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辦公空間的布局、通風(fēng)、采光、人流線路、色調(diào)設(shè)計等等，對工作人員的精神狀態(tài)及工

作效率影響很大，過去陳舊的辦公空間設(shè)計已經(jīng)不能適應(yīng)新的需求。如何使高科技辦公設(shè)備

發(fā)揮更好的作用，這一點就要求有好的空間設(shè)計與規(guī)劃。上海辦公室設(shè)計師以下從五點談一下現(xiàn)

代辦公空間設(shè)計要素。

一、對企業(yè)類型和企業(yè)文化的深入理解

只有充分了解企業(yè)類型和企業(yè)文化，才能設(shè)計出能反映該企業(yè)獨特風(fēng)格與特征的辦公空間，使

設(shè)計具有個性與生命。

二、對企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及其聯(lián)系的了解

只有了解企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)才能確定各部門所需面積設(shè)置和規(guī)劃好人流線路。提前了解公司的

擴充性亦相當重要，這樣可使企業(yè)在迅速發(fā)展過程中不必經(jīng)常變動辦公室流線。

三、前瞻性設(shè)計

現(xiàn)代辦公室，電腦不可缺。較大型的辦公室經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。規(guī)劃通訊、電腦及電源、

開關(guān)、插座是必須注意其整體性和實用性。

四、勿忘舒適標準

辦公室設(shè)計，應(yīng)盡量利用簡潔的建筑手法，避免采用過去的造型，繁瑣的細部裝飾，

過多過濃的色彩點綴。在規(guī)劃燈光、空調(diào)和選擇辦公家具時，應(yīng)充分考慮其適用性

和舒適性。

五、倡導(dǎo)環(huán)保設(shè)計

作為環(huán)境設(shè)計者的室內(nèi)設(shè)計師，應(yīng)在工作設(shè)計中融入環(huán)保觀念。（新的辦公室空間

概念主張）過去，在辦公室里，*舒服的理應(yīng)是老板，*理想的位置當然非他莫屬，

然而在考慮到可能對員工效率、士氣以至利潤帶來的影響，老板坐在那里還重要嗎？

倫敦金融時報報導(dǎo)，英國航空公司（BritishAirways）新落成的綜合辦公大樓大膽

地把**的景觀保留給一天到晚坐在座位上工作的后勤人員，因為他們認為，這樣做，

才是提升工作士氣的好辦法。

? ? 新的辦公室空間概念主張，秘書沒有必要再做頂頭上司的“門神”，這樣**主

管才能更為接近其余廣大的員工。此外，辦公室應(yīng)該設(shè)計符合“新的工作方式”，不

再以某人辦公室的大小、景觀好壞判斷一個人的身份地位而是以其工作表現(xiàn)判斷。辦

公室設(shè)計辦公室依據(jù)其開放程度可以分為四型，

? ? 第一種蜂巢型（hive），屬于典型的開放式辦公空間，配置一律制式化個人性極

低，適合例行性工作，彼此互動較少，工作人員的自主性也較低，譬如電話行銷、資

料輸入和一般行政作業(yè)。

? ? ?第二種密室型（cell），是密閉式工作空間的典型，工作屬性為高度自主，而且

不需要和同事進行太多互動，例如大部分的會計師、律師等專業(yè)人士。

? ? ?第三種雞窩型（den），一群團隊在開放式空間共同工作，互動性高，但不見得屬

于高度自主性工作，例如設(shè)計師、保險處理和一些媒體工作。

第四種俱樂部型（club），這類辦公室適合必須獨立工作、但也需要和同事

頻繁互動的工作。